十大赚钱岗位之咨询业

全世界的领域不计其数，三百六十行，三百六十行，尽管说工作中分不清高低贵贱，可是却分工资的高矮不一样，一夜中大奖发大财的梦太少，踏踏实实工作中才是硬道理。当期的城市形象就带大家一起来看一下十大赚钱岗位之咨询业。

咨询业
咨询业，是对第三产业中以服务咨询为特性的各种各样领域的统称。因其特性为智力型服务项目，也被大家称之为“大脑产业链”，请资询专家访谈被称作“借脑”。做为一种智商密集式的专业知识服务型产业链，资询的当代实际意义就是指来源于个人和机构外界的系统化专业技能，它以专业的专业知识、信息内容、工作经验为資源，对于不一样的用户需求，出示处理某一难题的计划方案或管理决策提议。

中国顾问公司的咨询顾问一般都受到工商企业管理层面的专业培训，大多数来源于中国的大中小型公司，有管理层管理方法或技术性的工作经验情况，对寸我国国情有刻骨铭心的掌握，对企业经营管理和公司文化的了解有独特的优点。

企业经营管理确诊和出示的计划方案更能合乎公司的要十一国外组织来看很有可能不足技术专业，但更符合国家公司的现况，因而更能蠃得了处在特殊发展趋势环节的中国公司的热烈欢迎，它是现阶段中国顾问公司的一大优点。灵活运用这一优点，谦虚地学习培训国际性顾问公司的工作经验、专业知识、标准甚至具体做法，提升与国际性同行业的协作沟通交流，尽早将我国的咨询业做稳、做实、做大。

国际性顾问公司通常有一套很多年累积出来的确诊方法和管理机制，她们的常见问题是将海外的管理机制和方式简易地套在中国公司的身上。却忽视了企业管理学的一个运动定律：取得成功的管理方法是不可以简易拷贝的。

这种方法和方式在运用到中国公司的全过程中却经常出現难题。由于中国公司的发展史、公司文化、管理方法都和海外拥有 极大区别，生搬硬套的結果通常让公司在运用全过程中痛苦不堪，凑合应用后的实际效果也就显而易见了。

另外，大家也理应保持清醒地见到，海外的顾问公司发展早、时间长、整体实力雄厚、企业形象好、有比较完善的运行程序流程，具备很多中国咨询业短期内无法超过的优点，如遍及全世界的互联网优点、单独的产品研发组织；标准科学研究的运行程序流程、丰富多彩的社会经验、丰富的工资待遇等。其在文化整合层面的缺点，可能根据吸收中国出色的资询优秀人才、提升与中国同行业的协作沟通交流、与国内大学协作和实例本土化等方式进一步获得填补。