新春佳节给领导送礼的常见问题

春节大家走亲戚，送礼物是十分普遍的，但是对于不一样的目标，送礼物的考虑当然都不同样，特别是在如果是给领导送礼，那么就更必须好好地考虑到，精心准备了，那麼就要黄历吉日给你梳理，新春佳节给领导送礼的常见问题。

清晰领导干部的岗位特性，确立是不是能送礼物。
现如今“重拳出击反腐倡廉”，狠抓贪污受贿，贪污贿赂，因此 针对政府官员而言，给领导送礼一事便是战战兢兢了。因此 ，在决策是不是给领导送礼和送什么礼以前，一定要清晰送礼物个人行为是不是恰当，不必违犯道德底线。

掌握领导干部的性情，确立是不是该送礼物。
自然每一个领导干部的性情不一样也决策了其对送礼物个人行为的不一样观点，假如你的领导干部是很刚正不阿，反感结党营私，工作作风廉洁的人，那麼，你也就不必撞抢口了，送礼物或许反倒得不偿失，给领导干部打个电话或上门服务问好一下就可以。

了解领导干部的喜好，送礼物顺水推舟。
送礼物并不是贵就行，或许你觉得很宝贵的物品，在领导干部眼中啥都不是。送礼物重在顺水推舟，才可以有一定的成果，既令人印象深刻，又令人感觉你办事认真。例如，你的领导干部喜爱个人收藏，送他一套限定纪念金币便是非常好的挑选。

注重送礼的技巧，掌握好适度的時间。
给领导送礼切勿一窝蜂的往上挤，不必大伙儿直直地的一起送，那样你的礼品非常容易吞没在礼品堆里，即便 再震撼也无法有优异的机遇，更何况礼品过多领导干部也分不清楚谁是谁的。因此 ，尽可能找一个个人的時间送礼物。

提前准备一套好的送礼物说词，不必看起来像溜须拍马。
送礼物不必一上去便说“期待领导干部之后要承蒙关照”，那样不但让领导干部看低了你，并且令人听着难受，能够先客套一阵，感谢领导一年至今的协助，说明自身明年再接再厉的信心，交叉一些闲话家常就可以。每一个送礼物的全是求照顾，领导干部心照不宣，无须说破。

电話短消息，画龙点睛。
在送完礼品以后不必惦记着任务完成了，你需要了解，送礼物的何止你一个，如何出类拔萃才就是你要思索的。送礼物以后一两天，给领导干部打个电话或发了短消息，一方面拜个年，另一方面确定领导干部对你的礼品是不是令人满意（自然也避免 礼品过多，对号不一样人的状况）。

送沟通交流不必送方式。
我们中国人送礼物一向注重“千里送鹅毛，礼轻情意重”，但如今大家送礼物却愈来愈追求完美“礼多没有人怪，礼重不缠身”，这反倒会让人到送礼物中胡思乱想，担忧礼重了另一方免收，礼轻了表述不及时。

实际上，大家要在送礼物中有在乎沟通交流，少在乎方式，那般便会将送礼物变为一件轻轻松松的事儿。归根结底，送礼物多是为了更好地表述情意。从而，优秀的人不容易趁着新春送豪礼的，那般会看起来十分的矫情与功利性。

送情意不必送权益。
送礼物可谓是人们的感情的集中体现，特别是在中国经济中，送礼物也是维持人际交往的关键方式。古语云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。因此 ，送礼物具备寄情传意和权益互换的双向作用。

在这里之中，假如大家可以在送礼物中，要重情义不必重利，就能摆脱送礼物的困惑，做到礼轻情意重的人生境界。从而，与其说是赠给老总一瓶深年的贵州茅台酒或一幅油画，还不如赠给老总一套他喜爱或必须的全书或企业办公用品。

送了解不必送焦虑情绪。
有的人送礼物是为了更好地完成某类需求，这促使送礼的人到拿了礼品以后，時刻牵挂着如何收益另一方。这类“不害怕贼偷，就怕贼惦记”的心理状态事实上是工作压力转嫁给，令受礼者焦虑情绪暴增。并且，送礼者真实身份越高、送的物品越珍贵，则所愿收益越多，送礼者越不舒服。

从而，新年给老总送礼物，最先要摆脱送礼物的自以为是，少想自身送礼会做到哪些言外之意的沟通交流，多思考送的礼品是否老总所必须，能够接纳的。那般竭尽所能独立思考，才可以送礼物送至领导的心窝子上。