在中国香港，不了解的人是要说并沒有老师节的，可是，中国香港实际上是有老师节的，只不过是不时兴。由于香港法律要求，民办学校的老师归属于国家公务员，因此 ，老师如果收了学生们送的礼品，那么就只有呵呵呵了。当期传统式节日一起去掌握下中国香港的老师节。
没有人想要被廉署请“饮用咖啡”
依据中国香港现行标准法律法规，民办学校的教职员工都属国家公务员，受《防止贿赂条例》的管控，另外务必遵循《接受利益(行政长官许可)公告》的要求。因此 在这儿，沒有教师敢收珍贵礼品，父母送给也压根“无果可走”。由于一经发现，便会被廉政公署请去“饮用咖啡”。
依据中国香港《防止贿赂条例》第9条，凡院校员工没经校董会准许而因工作中关联索要或接纳权益，均属违反规定。依据该规章的要求，“权益”包含钱财、赠予、借款、花费、酬劳、岗位、受聘工作中、合同、服务项目及优惠待遇。假如违背了所述规章，一经判罪为行贿，剧情情况严重则有可能遭遇十万港币的处罚及其三年的囚禁，无论是送礼物的還是送礼的。
处罚下，中国香港老师在解决送礼物的难题上面十分慎重。沒有哪一个教师想要为了更好地收小小礼品冒那么高的风险性，更何况中国香港老师的薪资也不低，拿几万元月薪的扪心自问。
假如父母出自于文明礼貌送老师一些“小情意”该怎么处理呢？
廉政公署人员曾那样向新闻媒体表述：“民办学校的教职员工应尽可能拒不接受家长赠予的礼品，不管礼品的使用价值怎样。假若确实无法拒绝，亦应在接纳赠予后的有效時间内，尽速向校领导申请，由校领导依据国家公务员事务管理规例、国家公务员管理局通知和教育部门內部通知及內部通函的要求，决策如何处理相关礼品。”而针对民办学校，也是有相近的管束管理办法。
如果有老师私底下扣除礼品而不上报呢？用一位中国香港小学校长得话说便是：“那他便有‘污渍’了，可能遭受院校的提出质疑。校董会会对其送礼的剧情开展商议，假如比较严重有可能被解雇。”
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