商场如战场，我觉得初入职场有时候也像竞技场，在所难免遇到某些(对手)。因此在职人员场中，如果你在工作方面十分必须某一人的帮助，而这一人又跟给你某种意义的合不来时，你该怎样？换句话说，你(化敌为友)的工作能力几何图形？你如何把小人儿变贵人相助？今日，周易大师非常讲讲从出世日看(化敌为友)的特点，留意是依照阴历来测算的。
1日生：非常高度重视工作的成与败，但经常把身旁的(对手)排挤，自己做自己的特点比较严重。
2日生：很重情义，工作方面经常为别人(两肋插刀)，办事得失参半，非常容易跌入(对手)的圈套。
3日生：思想开放，有钱啊满满，人缘人品宽阔，用在(对手)上的花费经常是大格局，有时候因小失大。
4日生：(化敌为友)的工作能力有造型艺术天赋，归属于开朗派的角色。高度重视友谊和协作，热情帮人也非常容易获得协助。
5日生：经常亲身经历两番艰辛能够有贡献，脾性直率，有调皮的性情，主观性力非常容易受(对手)危害，树敌很少。
6日生：(化敌为友)的工作能力较差，工作经常跌宕起伏，对自身工作中表达未满，不断换工作希望会取得成功。
7日生：工作方面开朗，精力充沛，喜爱交朋友，但异性朋友缘非常复杂，通常无意间中树敌，无缘无故被别人耍心眼。
8日生：智商很强，功过明晰。对塑造自身(化敌为友)的工作能力自觉性不足，非常容易丧失耐心，可是明白爱惜(自家人)。
9日生：精英团队团结一致力好，可是通常心直口快、非常容易容易得罪人，年青时非常容易碰到损盆友，稍有不慎也许有牢狱之灾。
10日生：擅于自身自己创业，独创性门楣，但是人缘人品不可得优，多有(小人儿捣鬼)之痛。假如擅于协作，必有几番大贡献。
所述时日是依照时日的末尾数测算，例如29日出世，即依照9来测算，20日出世就依照10日来测算，依此类推。
在工作和工作上，遭受(小人儿)是难以避免的事儿，可是躲避和舍弃，一般全是最懒的方式，总是显示信息软弱和软弱无能。
要化敌为友确实不易，但并不是不太可能。最有效的方法就是说先掌握你的(对手)的心理状态，剖析导致这类局势的缘故，随后能够对症治疗，有目的性地触碰(对手)的军事，超过心理状态沟通交流和认同的目地，真真正正的做到化敌为友。
当他人抓住你的不正确倍加斥责时，你一直在气愤以前，何不先恢复自身的心理状态。假如你可以发掘另一方句句戳心长刺得话里掩藏的积极因素，那么就会大大的清除出現敌人场景的概率，进而变弱进攻的心理状态。
从位理学看来，你的住房状况与你的公司办公室状况也会危害你的遭受(小人儿)的概率和(化敌为友)的工作能力。因而，必须人们依据不一样的時间开拓创新开展调节，实践经验：但凡适当调养的盆友，都能使(小人儿)降低、自身(化敌为友)的工作能力提升，进而工作中游刃有余、贡献多多的。
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