中秋节国庆节假期如何放假了？
10月1日至8日放假了补休，共8天。9月27日(星期天)、10月10日(星期六)工作。
中秋佳节和十一国庆是同一天，全是在10月1号，国庆中秋同一天在1944年、1963年、1982年、二零零一年、、2031年等，大概19年便会出現一次。
中秋节和十一国庆怎么会在同一天？
天文学权威专家表明，出現这类情况，主要是闰月的結果。天津天文学会专家赵之珩表明：“阴历的闰月假如加在八月以前，大部分会导致国庆中秋‘喜相逢’的状况。”
我国的阴历要求大月30天，小月29天，一年12个月共354或355天，比一个回归年的日数少11天上下，四年出来，就少了一个半月。
时间一长，便会出現时钟频率和天和紊乱的怪现状。为了更好地处理这个问题，便选用提升“闰月”的方法。
今年闰月出現在6月，不但七夕节延迟，中秋佳节也跟随错后，加上阴历中秋佳节一般出現在阳历9月7日至10月6日中间，进而出現了中秋节逢十一国庆的农历历法状况。
国庆中秋同一天加班加点六薪吗？
中秋佳节和十一国庆是同一天加班费依然是三薪。
在中秋佳节也就是十一国庆加班加点也就是三倍工资。尽管2个法定节假日重叠，可是加班加点跟通告依然是三倍。依据国务院放假要求，中秋佳节仅有当日1天是法定节假日，而国庆节假期只有1-3日是法定节假日，因而国庆中秋暑假加班加点，员工在前三天法定节假日工作，用人公司应当依照日工资的三倍付款加班费，该花费不可以补休冲抵。10月4日至7日，用人公司分配员工加班加点，能够挑选给员工分配调休或是依照不少于自己日工资的二倍付款加班工资。
2020国庆中秋同一天加班工资怎么计算？
2020国庆中秋同一天，可是，国庆中秋双节加班工资還是3倍工资，不容易累加。国庆中秋同一天暑假会延期，加班工资按不少于薪水的300%测算。
2020中秋节国庆节放假時间为：10月1日——8日，放假了8天。在其中10月1号2号3号是十一国庆的国家法定假日，有三倍工资，八月十五也就是10月1号当日是中秋佳节的国家法定假日，这一天延期也是有3倍的薪水。别的时间补休的法定节假日，加班工资仅有二倍薪水。
节假日加班薪水计算方法
法定节假日加班费=月基数&pide;21.75天×200%×加班加点日数。
法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬劳。
国家法定假日加班费=月基数&pide;21.75天×300%×加班加点日数。
留意：无论是300%還是200%的加班费，全是用人公司在付款员工月薪以后，必须此外付款的。假如用人公司在国家法定假日分配员工加班加点的，不可以补休替代付款加班费，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%再行付款加班费。
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